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LES AGRÉMENTS DANS LE DOMAINE AÉRONAUTIQUE CIVIL
​Prix sur demande

Fiche formation
EASA PART M - CAMO


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Durée de la formation
1 jour
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Pré-requis
Expérience dans l'industrie aéronautique
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Publics visés
Personnel ou futur personnel à la Part 145
Objectif(s) : 
Comprendre la Part M et ses impacts sur l'organisme de gestion du maintien de la navigabilité
Connaissance et compréhension des points clés de la part M ainsi que de leurs derniers développements. Acquérir une initiation sur la réglementation concernant les Organismes de Gestion du Maintien de la Navigabilité (OGMN / CAMO), y compris la navigabilité et la conformité des produits et le lien avec les organismes de maintenance des aéronefs, des moteurs et des équipements. Comprendre les impacts de la PART M sur l'organisation et sur les processus et procédures ; les responsabilités et les privilèges de l'OGMN / CAMO en fonction des régimes d'exploitation ; que les responsabilités de l'OGMN / CAMO vis-à-vis d'une organisation sous contrat au titre de la Part 145 sont un aspect essentiel du succès du maintien de la navigabilité.

Programme : 
I / Première partie
Aperçu de l'organisation de l'EASA
Règlement de base de l'EASA UE 2018/1139
Aperçu du règlement relatif au maintien de la navigabilité UE 1321/2014

II / Deuxième partie
Introduction à l'annexe I de l'UE 1321/2014 (Part M) et AMC / GM
Identification et objectifs des chapitres de la Part M
Aperçu des annexes VB (Part-ML) / (Part-CAMO) / VD (Part-CAO)

III / Troisième partie
Aperçu du contenu du Manuel d'Exposition sur la gestion du maintien de la navigabilité (Manuel MGN / CAME)
Impacts sur le Système de gestion de la Qualité

​TEST : QCM sur la Part M

Le programme de formation détaillé vous sera envoyé par e-mail sur demande.
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R&R Consulting s'inscrit dans une démarche d'inclusion pour tous, pour l'ensemble de ses formations. Si vous souhaitez un entretien téléphonique avec notre référente handicap afin d'étudier les possibilités de mise en place des outils, rythmes ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé, merci de la contacter par e-mail ​à [email protected]

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